ごあいさつ
介護事業管理者・スタッフの業務負担の軽減により事業所評価向上を図ります。このたびは当ホームページへアクセスしてくださり、ありがとうございます。
基本理念「どこまでも一人を大切に！」を経営の柱として職員研修介護保険請求講座を主な業務としております。
私は、高齢者福祉分野にたずさわって14年ほどになりますが、そこでわかったことは事業所に入ってくる介護報酬の減少、また福祉人材の不足から現在の介護現場は分業が非常に難しいという事です。
たとえば、事務の職員が介護、入浴介助、送迎など一人何役もこなさなければならないことが当たり前になっていることです。
またご承知の通り現在の介護現場は決してスタッフの方々にとって働きやすい環境とは言い難いというのが現状です。
こういう現状では高齢者福祉の現状はよくなるはずもありません。
分業ができることで業務負担が減り、本来の業務に集中できるのではないか？最終的には事業所評価向上につながるのではないか？と私どもは考えています。
「一人を大切に」
この言葉は私が大切にしているモットーです。一見当たり前のようですが上記の言葉は福祉従事者にとって必要不可欠な姿勢を表しています。
私は介護事業の分業化を図ることによりこの言葉が実現できるものと確信しております
私どもの事業所では職員の方が現場で力が発揮できるよう、また負担が少しでも減らせるよう介護保険請求代行サービスを通じて利用者様の生活の質（QOL)が向上する為のお手伝いさせていただきます。
前回の介護保険改正から国は「介護の質向上」を政策目標に掲げ強力に推し進めています。次回の介護保険改正でもこの政策目標が色濃く反映されることは間違いありません。
つまりこれまで以上に、介護の質が問われており、利用者様の生活の質も問われているのです。
介護の質は即、事業所・施設の評価につながります。言い換えると介護職員の人材育成がこれまで以上に重要になってきているといえるのです。
私どもは介護の質をこのように考えております。
介護の質向上⇒利用者満足向上⇒生活の質（QOL)向上⇒選ばれる事業所・施設⇒事業所評価向上
当事業所では、職員のスキルアップセミナーとして利用者様との接遇（コミュニケーション）はもちろんのこと、現在増加の一途をたどっている認知症について、また介護記録の書き方など、長年施設勤務で培ったノウハウをお伝えし事業所評価向上の一助にしていただければと思っております。
福岡シティ福祉サービス代表
社会福祉士 白石均
代表者プロフィール
■職歴
【ケアプランセンター】にて福祉事務(給付管理）に従事
アシストリビング博多駅南
【有料老人ホーム】にて介護保険事務（介護保険請求）、
相談業務に従事
非営利法人ワーカーズコープ
【福祉専門学校/福祉サービス事業所】にて福祉業務に従事
【福祉専門学校】
教務事務、福祉専門学校講師
福祉施設
【通所介護】
介護保険事務（介護保険請求）相談業務
介護予防事業所
body reset那珂川
【通所介護】にて介護保険事務、相談業務に従事
■各業務勤務年数
給付管理【介護保険請求】
12年
福祉専門学校講師・教務事務
8年
生活相談業務
6年
所有資格
・社会福祉士
【社会福祉士登録番号第73723号】
・ケアクラーク【介護事務】
・メディカルクラーク2級
【医療事務】
・ホームヘルパー2級
・認知症サポーター
■専門分野
・給付管理業務（介護保険請求）
・介護保険制度全般
・高齢者支援コンサルティング
■所属団体
・社団法人日本社会福祉士会
・国際ソーシャルワーカー連盟 (ＩＦＳＷ）
・公益財団法人介護労働安定センター
・独立行政法人福祉医療機構
・一般財団法人つしま医療福祉研究財団
【執筆】
・会員制介護専門誌
通所介護＆リハ
ケアマネジメント
ホームヘルパー
以上【日総研】
【取材】
・国際グラフ【国際企画】
・朝日新聞
【セミナー】
・事業所内研修
・スキルアップセミナー
・webセミナー収録
・出張セミナー
